市人力社保局创新举措助推本市服务贸易发展

　　我们聚焦放权松绑、提升服务效率、支持引育人才等关键环节，创新政策举措，为我市服务贸易加快发展添加动力。

　　放权松绑激发发展活力。先后向各区下放就业见习补贴、留学人员来津创业房租补贴等100多项管理事项，下放比例超过80%；定向下放外国人来华工作许可、人才引进及落户等15项市级管理权限，进一步破除服务贸易发展的制度障碍。同时，简化行政审批程序，在全国率先实施外国专家证和外国人就业证“两证”整合，开发网络经办系统，简化申报办理要件，申报要件较以往减少20%，办理时限压缩50%，被国家外专局誉为“天津经验、天津模式”，为服务贸易领域外籍人才创新创业提供便利。

　　创新机制提升服务效率。在市内和滨海新区开设两个引进人才综合服务窗口，集中办理人社、公安、教育等职能部门的服务事项。在和平、武清等6个区建立人才服务窗口，积极运用“互联网+”技术，为人才办理社保、就业、创业补贴等事项提供“一站式”服务。实施人才“绿卡”制度，为各类人才提供22项定制化服务，90%的服务事项实现网上预审、信息共享、并联审批、即来即办。创新人才服务模式，建立“外籍人才津城通”微　　信平台，帮助人才了解天津、融入天津。根据外籍人才需求，实施了“就医助力计划”、“社交助力计划”，较好地满足在津外籍人才社交、就医需求。本市连续7年入选外籍人才眼中最具吸引力的城市前10名。

　　支持引育高端紧缺人才。围绕服务贸易相关领域，定期征集岗位需求信息，组织引智引才需求全球发布活动，支持用人单位引进高端人才。2017年我市引进的2万名外籍人才中，服务贸易领域人才占到约9%。深入实施“131”创新型人才培养等各类人才专项，两年来培养服务贸易领域高端人才100余人，培养服务贸易相关专业紧缺人才2000余人。实施“百万技能人才培训福利计划”，面向服务贸易发展需求，制定发布职业市场需求目录，开发职业“培训包”，完善政府购买培训成果机制，鼓励职业院校、培训机构提供普惠性职业技能培训。截至目前，仅交通运输、商务服务两个领域，就培训职业技能人才12万人。